採用コンセプト

自ら考えて行動することが出来る方と私たちは一緒に働きたい。

地域からアテにされる存在になる

私たち木のうたが地域の健康をまもるためにできること。
それは木のうたの存在自体が、「お客様が良い健康習慣を続けることができる環境」の一つであるように努め、お手伝いすることです。

木のうたと、木のうたで働く一人ひとりの存在自体が、地域の方々が健康に過ごすために欠かせない場所であり、人であるように努め、健康増進運動を通して、お客様が本来持っている素晴らしい生きる力を湧き出させること。私たちは地域の人々の主体的で健康な、豊かな生活習慣の伴走者として、地域の方々の何世代にもわたる全てのライフステージに関わりを持ち、地域の健康寿命を延ばし、健康文化をつくることを「木のうた独自の役割」と考えています。

※健康増進運動とは、木のうたの理念を実現するために選び出した、地域に良い健康習慣をつけることが出来る、長年にわたり木のうたの社員、お客様が愛用している商品群です。
「健康増進運動はじめてみませんか?」
私たち木のうたが併走いたします。

充実の共育研修制度

木のうたでは、毎月1回開催される社内勉強会やeラーニング、社外の各種研修会などが開催されています。知識と技術の学習はもちろんのこと、経営者も共に学び共に育つ。共育を大切にしています。

患者さんとそのご家族に寄り添う在宅医療

木のうたは、在宅療養支援を積極的に行っています。

現在、介護が必要な高齢者の長期療養の場は、医療機関から在宅、介護現場へと変化しつつあります。たくさんの高齢者が居宅にて慢性期疾患をお薬で治療している中で、薬剤師による薬学的視点を加えることにより、より良い薬物治療を提供しています。

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